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Consultor Community Manager

Fecha: 16-ene-2023

Ubicación: Santiago, Chile

Empresa: UNESCO

Sector : Oficina National

Lugar de trabajo: Santiago

Classification of duty station:[[filter12]]

Standard Duration of Assignment: [[filter13]]

Familia de empleos: Educación

Tipo de contrato : Non Staff

Duración del contrato : De 1 a 6 meses

Contratación abierta a : Candidatos externos

Fecha límite de postulación (medianoche, hora de París) : 19-12-2022

 

Valores fundamentales de la UNESCO: compromiso con la Organización, integridad, respeto de la diversidad, profesionalidad

 

SINOPSIS DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO

Términos de Referencia
La Ofi cina Regional de Educación para América Lati na y el Caribe (OREALC/UNESCO Santi ago) ti ene como mandatotrabajar con los países miembros para avanzar en el logro de los objeti vos del ODS 4 a través de los ejes programáti cosestablecidos en su estrategia de medio término. Dentro del marco del programa de educación y el 41 C/5, con especialénfasis en las acti vidades dedicadas a Chile, y bajo la orientación general de la Directora y del Jefe de Educación de laOfi cina Regional de Educación para América Lati na y el Caribe, y la supervisión directa de la Jefa de sección deEducación Transformati va de dicha ofi cina, el/la consultor(a) cumplirá con las siguientes funciones:
En cumplimiento con los estándares y normas establecidas por la UNESCO, generar, publicar y comparti rcontenidos en los diferentes perfi les de las redes
sociales.
Aumentar, gesti onar y reportar mensualmente el número de seguidores en cada uno de los perfi les sociales.
Generar campañas para fomentar la parti cipación de los usuarios con las redes de la UNESCO Santi ago,fortalecer fi delización y sumar nuevos usuarios.
Generar mensajes y hashtags de lanzamiento y posicionamiento de las iniciati vas y
acti vidades.
Generar contenidos web (historias, entrevistas, entre otros) para atracción en nuestra web y redes sociales.
Facilitar comunicaciones digitales en redes en inglés y portugués.
Monitorización de las conversaciones en cada uno de los perfi les.
Realizar los servicios fotográfi cos de los eventos requeridos.
Realizar los servicios de fi lmaciones y edición de los eventos requeridos.
Elaborar un informe mensual con las métricas de cada una de las redes sociales y del siti o web, desafí os yrecomendaciones internas.
Diseñar piezas gráfi cas para las plataformas digitales de la UNESCO.
Monitorear y recopilar las salidas de prensa para evaluar su publicación en redes sociales
Apoyar en otras tareas solicitadas por el/la supervisor(a).

COMPETENCIAS (Core / Gerencial)

Accountability (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Knowledge sharing and continuous improvement (C)
Planning and organizing (C)
Results focus (C)
Teamwork (C)
Profesionalismo (C)

Para mayor información, se ruega consultar el marco de competencias de la UNESCO.

Los candidatos cualificados podrán ser convocados a un ejercicio de evaluación y a una entrevista de selección sobre sus competencias.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Formación: 

Título de tercer nivel en: Periodismo, comunicación, sociología, ciencias Sociales, humanidades o afines. 

Conocimiento del mandato y funcionamiento del Sistema de Naciones Unidas.   

Deseable:  Formación en comunicación digital y gestión de redes sociales.  

 Experiencia: 

Al menos 3 años de experiencia en cargos o consultorías similares. 

Deseable:  Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas y la Agenda 2030.   

Conocimientos, habilidades y destrezas:

Conocimiento del mandato de la UNESCO.  

Conocimiento de la agenda regional de educación en América Latina y el Caribe.  

Comprensión y promoción de la igualdad de género en proyectos.

Buenas habilidades de relaciones interpersonales.

Capacidad de liderazgo e innovación.

Excelente comunicación verbal y escrita en español.  Excelente capacidad para trabajar de manera coordinada con múltiples perfiles.

Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.

Competencia para la escritura y redacción académica

 

Idiomas:

Excelente nivel de español (nativo o bilingüe), escrito y hablado.

Excelente nivel de inglés escrito y buen nivel de inglés hablado.

Buen nivel de portugués escrito sería una ventaja. 

DESIRABLE QUALIFICATIONS


Experiencia en el Sistema de Naciones y/o sector publico en comunicaciones y/o redes sociales

PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

Tenga en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para postularse, visite el sitio web de carreras de la UNESCO. No es posible realizar modificaciones una vez que la solicitud haya sido  presentada.

La evaluación de los candidatos se fundamenta en los criterios de la descripción de la vacante y puede incluir pruebas y evaluaciones, así como una entrevista basada en competencias. 

La UNESCO utiliza tecnologías de comunicación como video o teleconferencia, correspondencia por correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Tenga en cuenta que solo los candidatos seleccionados serán contactados. Los candidatos seleccionados serán sujetos a la verificación de referencias en base a la información provista.

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero con toda forma de acoso.

La UNESCO se ha comprometido a promover el equilibrio geográfico (última actualización) y la igualdad de género en la Secretaría. Por esa razón se examinarán con particular interés las candidaturas de mujeres capacitadas para este puesto, así como las de nacionales de Estados Miembros insuficientemente representados o no representados. Se alienta asimismo a las personas con discapacidades a que presenten su candidatura. En virtud de la política de movilidad geográfica se exige a los funcionarios que ejerzan sus funciones en destinos internacionales.

La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.