Programa de Funcionarios Subalternos del Cuadro Orgánico
El programa de Funcionarios Subalternos del Cuadro Orgánico brinda a jóvenes profesiones la oportunidad de adquirir experiencia laboral en cooperación multilateral y técnica, y de recibir formación al tiempo que se familiarizan con la labor de la UNESCO. El objetivo de las misiones de los funcionarios subalternos del Cuadro Orgánico puede variar y tener características específicas en función del país, la región, el sector o la temática. Los funcionarios subalternos del Cuadro Orgánico son asignados a puestos financiados por gobiernos donantes.
¿Quién puede presentar su candidatura?
Nacionalidad: los candidatos al programa de Funcionarios Subalternos del Cuadro Orgánico tienen generalmente la nacionalidad del país donante que financia su misión en la UNESCO. Algunos donantes pueden también considerar la posibilidad de financiar la misión de funcionarios subalternos del Cuadro Orgánico de países en desarrollo.
Edad: máximo 32 años en el momento de presentar la candidatura.
Formación: título de máster o título universitario superior equivalente. Podría aceptarse un título universitario de primer ciclo con dos años de experiencia profesional pertinente en lugar del título universitario superior.
Experiencia: dependiendo de los requisitos específicos del puesto de funcionario subalterno del Cuadro Orgánico, podría exigirse o considerare una ventaja la experiencia laboral.
Idiomas: buen conocimiento del inglés o el francés.
Países participantes/donantes:
Australia, Austria, Azerbaiyán, Bélgica, China, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Italia, Japón, Kuwait, , Países Bajos, Noruega, Qatar, Portugal, República de Corea, Arabia Saudita, España, Suecia, Suiza, Reino Unido.
Proceso de contratación
- Los sectores/las oficinas/las oficinas fuera de la Sede preparan el mandato en el que se describen las posibles misiones de prácticas en la Organización.
- La Oficina de Gestión de Recursos Humanos envía el mandato a los donantes para su examen y difusión entre los candidatos potenciales.
- Los donantes realizan una preselección de candidatos que cumplen los requisitos y la envían a la UNESCO para su evaluación.
- La UNESCO entrevista a los candidatos más aptos y realiza la selección final que también se comunica a los donantes.
La duración habitual de una misión de funcionario subalterno del Cuadro Orgánico es de dos años y no superará los cuatro años.
Los funcionarios subalternos del Cuadro Orgánico son funcionarios de la UNESCO. El nombramiento como funcionario subalterno del Cuadro Orgánico no conlleva necesariamente la prolongación o la transformación de un tipo de nombramiento en otro en la Organización.