Infirmier(ère) principal(e)

Numéro du poste : HRM 652

Classe : G-7

Secteur de tutelle : Bureau de la gestion des ressources humaines (HRM)

Lieu d'affectation: Paris

Famille d'emplois: Ressources humaines

Type de contrat : Engagement de durée définie

Durée du contrat : 2 ans, renouvelable

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 27-JUIN-2024 

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

Seuls les candidats ayant le droit de travailler en France peuvent postuler à ce poste

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous la supervision du Médecin-Chef, en collaboration avec les médecins du service de santé au travail, l’infirmier(ère) principal(e) participe à l'accomplissement du mandat du service de santé au travail de l'UNESCO. L’infirmier(ère) principal(e) est en charge des activités cliniques du service de santé au travail, elle/il supervise l'équipe infirmière et assure la réalisation pratique des activités cliniques du service de santé au travail. L’infirmier(ère) principal(e) participe aux activités opérationnelles de l'équipe infirmière.

Il/elle s'acquittera en particulier des tâches suivantes :

• Superviser l'équipe infirmière.
• Mettre en place et actualiser les activités de surveillance de la santé du personnel, l'adaptation des conditions de travail, ainsi que les actions de prévention, qu'elles soient collectives ou individuelles, continues ou ponctuelles.
• Gérer les stocks de matériel médical consommable, de médicaments et de dispositifs médicaux, en s'assurant de la maintenance du matériel médical. Il/elle conseille également sur le choix des équipements et réalise les commandes nécessaires.
• Participer aux activités cliniques du service de santé au travail, telles que les visites de suivi de la santé du personnel, les visites préparatoires aux voyages officiels, les visites de suivi des congés maladie de longue durée, proposer des améliorations et donner des conseils pour prévenir les accidents ou les maladies professionnelles, et réaliser des examens médicaux.
• Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées aux spécificités de l'UNESCO et de son personnel.
• Intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail et fournir des soins d'urgence si nécessaire.
• Être responsable de la qualité des soins dispensés.
   

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation 

• Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) ou domaine connexe.
• Autorisation d’exercer la profession d'infirmier(ère) ou possibilité de se mettre en conformité avec les exigences d'exercice dans le pays hôte. 

Expérience Professionnelle

• Au moins dix (10) ans d’expérience clinique dans les soins infirmiers.
• Expérience en matière de conseil et de gestion dans le secteur de la santé.

Aptitudes/Compétences

• Capacité d'établir et entretenir de bonnes relations de travail dans un milieu multiculturel, et multiethnique, avec tact, discrétion et dans le respect de la diversité.
• Capacité à communiquer de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Intégrité et discrétion absolues pour protéger le secret médical.
• Capacité et volonté de s'intégrer dans une équipe multidisciplinaire, de travailler dans un environnement en évolution rapide et stimulant.
• Capacité à utiliser les logiciels médicaux.

Langues

• Excellente connaissance de l’anglais ou du français et bonne connaissance de l’autre langue.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Éducation 

• Formation(s) dans les domaines de la santé au travail.

Expérience Professionnelle

• Expérience dans un environnement international.
• Expérience liée à la formation et la sensibilisation à la protection de la santé des salariés.
• Expérience professionnelle plus large dans le domaine de la santé serait un atout (santé publique, santé mondiale, politique et/ou économie de la santé).
• Expérience dans l'organisation et la planification du travail d'équipe.
• Expérience dans la gestion des stocks dans le domaine médical.

Aptitudes/Compétences

• Connaissance du système médical du pays hôte.

Langues

• Bonne connaissance d’une autre langue officielle du système des Nations Unies (arabe, chinois, espagnol et russe). 

SALAIRES ET INDEMNITES

Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant: 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l'ordre de 53 842 euros.

Pour de plus amples précisions sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre Guide sur les salaires et indemnités au personnel.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT