Consultoría para INVENTARIO DEL PATRIMONIO BIOCULTURAL DE SÁNCHEZ MAGALLANES (TABASCO, MÉXICO)
OVERVIEW
Parent Sector : Field Office
Duty Station: Mexico City
Job Family: Culture
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : 1 year
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Duty Station Time) : 30/03/2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
Antecedentes
En el marco de la colaboración ENI – UNESCO, para el desarrollo del proyecto “Fortalecimiento de la capacidad de las comunidades costeras para proteger su patrimonio cultural y natural y promover el turismo sostenible”, se desarrollará el proyecto “Inventario del Patrimonio Biocultural de Sánchez Magallanes, Tabasco”.
El turismo en Sánchez Magallanes se encuentra actualmente en declive. El mercado turístico local es estacional hoy en día, ya que se concentra especialmente durante la Semana Santa, atraído por la playa, la gastronomía ligada al pescado y el marisco y los deportes náuticos que son ocasionales para este periodo. Debido a la limitada disponibilidad de alojamientos, la mayoría son excursionistas que residen en localidades vecinas y que no pernoctan. Se redujeron los flujos turísticos que recibieron, sobre todo de la Ciudad de México y otras localidades como Puebla. El destino turístico Sánchez Magallanes presenta factores críticos que deben ser considerados para el desarrollo de un proyecto de consolidación de un destino turístico con enfoque comunitario:
• Relaciones sociales complejas dentro de la comunidad.
• Débil organización comunitaria.
• Conocimientos muy básicos de administración de empresas turísticas.
• Falta de capacitación y asistencia técnica.
• Falta de recursos técnicos y financieros para fortalecer la estructura empresarial necesaria para mejorar las operaciones de los proyectos turísticos.
• Falta de conocimiento de los programas de apoyo estatales y federales, especialmente aquellos que han perdido fondos.
Por lo anterior, en 2023 se llevó a cabo el “Estudio de Factibilidad para el Desarrollo del Turismo Sustentable en el área de influencia de Eni México (Sánchez Magallanes)", que tuvo el propósito de identificar oportunidades de promoción turística que generaran empleos a través de la difusión y protección del patrimonio natural y cultural. La iniciativa respondió a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030: 4, 6, 8 y 11, y buscó apoyar el desarrollo rural de las comunidades en el marco de la reactivación económica, el mercado interno y el empleo.
Este estudio es el punto de partida para la realización del Inventario, con el que se busca que la comunidad de Sanchez Magallanes desarrolle y gestione servicios y productos innovadores de turismo sostenible centrados en la cultura. el patrimonio natural y el patrimonio vivo.
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Objetivos generales de la consultoría
En conjunto con el equipo local que se conforme, contribuir con la Oficina de la UNESCO en México, para la realización de un Inventario del Patrimonio Biocultural de Sánchez Magallanes (Tabasco, México).
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Actividades de la Consultoría
1. Elaborar el plan y los instrumentos para la recopilación de información de una primera misión de reconocimiento en Villahermosa y Sánchez Magallanes (Tabasco, México).
2. Elaborar informe de la misión de reconocimiento.
3. Elaborar los instrumentos para la identificación del patrimonio biocultural de Sánchez Magallanes, así como de sus portadores, agentes clave y partes interesadas.
4. Revisar, y de ser necesario, solicitar más información, así como dar sugerencias y recomendaciones al equipo local que se conforme para la recopilación de la información in situ.
5. Diseñar y organizar un programa de talleres para la identificación de riesgos, amenazas y medidas para la salvaguardia del patrimonio biocultural previamente identificado, con especial énfasis en el desarrollo económico.
6. Impartir el programa de talleres en Sánchez Magallanes.
7. Elaborar el Inventario del Patrimonio Biocultural de Sánchez Magallanes (Tabasco, México).
8. Diseñar y organizar un segundo ciclo de talleres para la socialización del Inventario.
9. Impartir el programa de talleres (2do. ciclo) en Sánchez Magallanes.
10. Corregir y ajustar el Inventario, con base en el proceso de socialización.
Obligaciones del consultor
a) Mantener comunicación fluida y constante con la coordinación;
b) Hacer las aclaraciones y/o ampliaciones o proporcionar la información adicional que la Representación estime necesaria para cumplir con los productos y las actividades acordadas;
c) Otorgar a la UNESCO los derechos de autor, patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual, en los casos en que se apliquen estos derechos sobre los trabajos y documentos producidos por el(a) consultor(a) dentro de los contratos financiados;
d) Cumplir con el tiempo establecido de entrega de productos e informes.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
-
REQUIRED QUALIFICATIONS
Educación y Experiencia
La consultoría está dirigida a profesionistas con experiencia comprobada en áreas afines a la antropología, el patrimonio cultural, el patrimonio cultural inmaterial, el turismo sostenible; con experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados con la identificación, la creación de inventarios y la salvaguardia del patrimonio vivo, así como experiencia en el desarrollo de estudios de factibilidad en materia de turismo biocultural, comunitario y sostenible.
La consultoría está dirigida a profesionistas de habla hispana, nacionales o extranjeros, con disponibilidad para viajar al sitio de estudio.
Documentos solicitados
*(Agregar todos los documentos solicitados en un solo archivo pdf.)
- Currículum Vitae actualizado;
- Declaración en la que se indique en qué medida sus cualificaciones y experiencia los hacen aptos para el trabajo;
- Declaración en la que se indique el enfoque que adoptaría para llevar a cabo el trabajo, incluyendo cualquier aportación que pueda ser requerida por la UNESCO;
- Cotización del trabajo, expresado como una suma global (excluidos los gastos de viaje y manutención; éstos últimos deben indicarse por separado).
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as an interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
Footer
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UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.