ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS DEL PATRIMONIO MUNDIAL
OVERVIEW
Parent Sector : Field Office
Duty Station: Lima
Job Family: Culture
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 7 to 11 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 25 - JUN - 2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
ANTECEDENTES
La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resistentes. Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito, salvaguardar el patrimonio inmaterial además de apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas son tareas del Sector de la Cultura de la UNESCO.
La Oficina de la UNESCO para el Perú implementa en el marco del programa y presupuesto para el periodo 2024-25 (42 C/5), proyectos y actividades cuyo objetivo es dinamizar el sector cultural y contribuir al ejercicio de derechos culturales y la valoración de la diversidad y la protección del patrimonio cultural, especialmente los Sitios de Patrimonio Mundial.
Los efectos del cambio climático están generando una mayor frecuencia e intensidad de fenómenos naturales que pueden afectar directamente el Patrimonio Mundial. En el Perú, de acuerdo con CENEPRED en el año 2024 existían 1395 monumentos arqueológicos prehispánicos en el nivel de riesgo muy alto y 919 en el nivel alto por incendios forestales. Estos han tenido incidencia en bienes como el Parque Nacional Manú o el Santuario Histórico de Machu Picchu. Otros bienes inscritos en la Lista de Patrimonio Mundial como Chan Chan o Chavín de Huantar, se han visto en los últimos años seriamente afectados por lluvias e inundaciones, mientras que el Parque Nacional Huascarán por el proceso de deglaciación cada vez es más acelerado. Estos escenarios impactan también en las dinámicas económicas, sociales y la calidad de vida de las comunidades que guardan relación directa con estos lugares. Esta situación, expone la necesidad urgente de fortalecer la gestión de riesgos de desastres y construcción de resiliencia climática en los gestores y administradores de los Sitios de Patrimonio Mundial.
En este contexto, la Oficina de la UNESCO en Perú, en el marco del Plan de Acción para el Patrimonio Mundial de América Latina y el Caribe (2023-2029), implementará el proyecto “Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú” con la finalidad de fortalecer capacidades técnicas de gestores y equipos técnicos de los Sitios de Patrimonio Mundial Cultural y Natural en el Perú frente a riesgos de desastres; asimismo, contribuir con la adecuada gestión de los Sitios de Patrimonio Mundial.
OBJETIVO
El objetivo de esta consultoría diseñar y aplicar una propuesta integral de un curso y sus contenidos en materia de gestión de riesgos de desastres y resiliencia climática en Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú; así como la elaboración de contenidos para una guía de uso institucional relativa a la gestión de riesgos de desastres en Sitios de Patrimonio Mundial.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos del Sector de la Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina de la UNESCO en Perú y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/a especialista en gestión de riesgos del patrimonio mundial deberá:
1. Diseñar el contenido del curso “Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú” en coordinación con el/la coordinador/a del proyecto.
● Elaborar la nota conceptual y el esquema de programa del curso
● Desarrollar la propuesta de contenidos de un curso de 51 horas (7 horas a distancia, 28 presenciales, 16 horas prácticas en campo) en coordinación con los especialistas de Patrimonio Cultural y Patrimonio Natural del proyecto que contenga como mínimo: los principios básicos de la gestión de riesgos y acción climática en los sitios de Patrimonio Mundial, el uso de herramientas de gestión de riesgos, la gestión de riesgo de incendios y los efectos del fenómeno del niño.
● Elaborar presentaciones para 6 sesiones de una hora del curso (3 a distancia y 3 presenciales)
● Establecer los criterios para obtener una certificación que incluyan una evaluación para los participantes
● Dar soporte a los participantes y organizadores en los talleres (a distancia y presencial)
● Dictar presencialmente y a distancia 6 sesiones de una hora, y participar en las dinámicas del curso
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2. Elaborar los contenidos para una guía sobre gestión de riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú en coordinación con el/la coordinador/a del proyecto.
● Diseñar una propuesta de esquema de contenidos en coordinación con los especialistas de Patrimonio Cultural y Patrimonio Natural del proyecto y el coordinador del proyecto;
● Desarrollar una propuesta de contenido de la guía en coordinación con los especialistas de Patrimonio Cultural y Patrimonio Natural que incluya el material relevante recopilado en las dinámicas del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
● Desarrollar una propuesta de herramienta de recojo de información para la guía
● Revisar e incorporar comentarios a la propuesta de guía.
● Participar en reuniones de consulta y/o validación sobre la guía que serán convocadas por el Oficial Nacional de Cultura de UNESCO Perú;
3. Durante su participación en talleres presenciales en el marco del proyecto, participar en reuniones, charlas y/o conferencias en materia de gestión de riesgos de desastres y resiliencia climática en Sitios de Patrimonio Mundial organizadas por la Oficina de UNESCO en Perú;
4. Participar en reuniones de coordinación del sector cultura y/o convocadas por la Representante de UNESCO relativas a gestión de Patrimonio Mundial;
5. Brindar orientación al sector Cultura de UNESCO Perú en materia de gestión de Sitios de Patrimonio Mundial.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
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PRODUCTOS
El/la consultor, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios y/o Payment Claim:
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Producto 1
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Nota conceptual del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
b) Esquema desarrollado del programa del curso
c) Certificado de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad de la UNESCO.
A los 30 días 12.5%
Producto 2
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Diseño de los contenidos del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
b) Silabo desarrollado conteniendo las 6 sesiones del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú sobre Patrimonio Cultural
c) Diseño de evaluación de contenidos para la obtención de una certificación del curso
A los 60 días 25%
Producto 3
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte del dictado virtual y presencial en 2 talleres del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
A los 150 días 31.25%
Producto 4
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Propuesta de contenido de la guía sobre gestión de riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú que incluya el material relevante recopilado en las dinámicas del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
b) Propuesta de herramienta de recojo de información para la guía
A los 240 días 31.25%
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(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad.
Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final.
La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la Jefa de Oficina.
REQUISITOS
Educación
● Licenciado en las carreras de Antropología, Arqueología, Arquitectura, Gestión del Patrimonio, Humanidades y afines.
● Maestría en Antropología, Arqueología, Arquitectura, Gestión del Patrimonio, Humanidades y afines.
● Deseable formación en temas de gestión de riesgos de desastre en Sitios de Patrimonio Mundial
Experiencia Laboral
● Experiencia de trabajo de seis (6) años como docente y/o capacitador en temas vinculados a la implementación de la convención de patrimonio mundial
● Experiencia de trabajo de cinco (5) años en el desarrollo de herramientas en temas de temas de gestión de riesgos y/o acción climática para la gestión de patrimonio mundial
Idiomas
● Español lengua nativa.
Otros
● Habilidad para la investigación de información cuantitativa y cualitativa.
● Organización y planificación
● Capacidad de síntesis y análisis de información.
DURACIÓN
El contrato tendrá una duración de 8 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
VIAJES
La presente consultoría no requiere viajes.
POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA
Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un (1) solo documento PDF lo siguiente:
a) CV personal
b) Employment History Form,
c) Referencias (nombre, cargo, correo electrónico y número de celular) de las tres (3) últimas experiencias,
Descargar formato de postulación aquí
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/
La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.
Footer
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.
Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad.
La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.