ESPECIALISTA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y ESTRATEGIAS PARA PROMOCIÓN DE RECICLAJE

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Education

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 06- ENE -2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OBJETIVOS

El objetivo de esta consultoría es apoyar y asistir en la implementación de proyectos del programa del Sector Cultura, incluyendo su planificación, ejecución, monitoreo y reporte. 

ANTECEDENTES

La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resilientes.  Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito de bienes culturales, salvaguardar el patrimonio inmaterial o apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas son tareas del Sector de la Cultura de la UNESCO. 
La Oficina de la UNESCO en el Perú implementa en el marco del programa y presupuesto para el periodo 2024 - 25 (42 C/5), proyectos y actividades cuyo objetivo es dinamizar el sector cultural, así como contribuir al ejercicio de los derechos culturales, la valoración de la diversidad cultural y la protección del patrimonio cultural, especialmente los Sitios de Patrimonio Mundial y Natural del mundo. 

Para lograrlo, la Oficina de la UNESCO en el Perú promueve alianzas estratégicas y la movilización de recursos del sector privado, sociedad civil y la cooperación internacional. En ese contexto, la UNESCO en alianza con la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) ejecutarán un proyecto que contribuirá con la protección y uso social de Sitios de Patrimonio Mundial en las provincias de Cusco y Urubamba de la región Cusco.  

El proyecto contribuirá a atacar dos las problemáticas más desafiantes para la conservación de los Sitios de Patrimonio Mundial a nivel global: la presión del turismo y la inadecuada gestión de los residuos sólidos. En ese sentido, proyecto contribuirá con fortalecer la economía circular y el turismo sostenible mediante estrategias que combinen cambio de comportamiento, educación ambiental/climática, turismo sostenible y trabajo con asociaciones de recicladores.

En ese contexto, la oficina UNESCO Perú demanda la contratación de un (a) especialista en gestión ambiental para contribuir con la preparación de los documentos del proyecto y diseñar la propuesta de intervención inter sectorial, así como la definición de presupuesto, relacionado a estrategias de cambio de comportamiento relacionada a la gestión de residuos sólidos y el fortalecimiento de las asociaciones de recicladores en las provincias de Cusco y Urubamba en la región de Cusco. 

ACTIVIDADES

Bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/a especialista deberá:

1.    Sobre la información producida por los socios del proyecto, recopilar y sistematizar información sobre experiencias aplicadas a nivel nacional e internacional en materia de economía circular y turismo sostenible, con énfasis en Sitios de Patrimonio Mundial. 
2.    Promover reuniones de trabajo con equipos técnicos a cargo de la implementación de experiencias similares a nivel nacional e internacional con la finalidad de conocer las buenas prácticas y los aprendizajes recogidos. 
3.    Proponer una teoría de cambio para la intervención de UNESCO Perú en estrecha coordinación con los especialistas de los sectores Cultura, Educación y Ciencias Naturales de UNESCO Perú. 
4.    Elaborar marco conceptual, matrices de identificación y mitigación de riesgos, árbol de problemas, cronograma de actividades, esquema de gestión y gobernanza del proyecto, planes de trabajo y presupuesto desagregado, en coordinación con los sectores de la UNESCO y el área de Administración en los formatos establecidos por el donante y/o UNESCO
5.    Coordinar y liderar reuniones de revisión y/o validación de propuesta técnica y presupuestal con especialistas de UNESCO, especialistas y/o expertos externos, investigadores, funcionarios de instituciones públicas de alcance nacional, regional y/o local y otros actores involucrados en el desarrollo del proyecto.
6.    Identificar y proponer mecanismos para la formalización de acuerdos y/o compromisos con las contrapartes nacionales y/o locales involucrados en la ejecución del proyecto.  
7.    Identificar actores estratégicos para la complementariedad de esfuerzos en el marco de los objetivos trazados en el proyecto. 
8.    Otras funciones asignadas por el Oficial de Cultura y/o la Jefa de la Oficina de UNESCO en Perú.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

REQUISITOS

Educación
•    Titulado en ciencias ambientales (Ingeniero/a ambiental, biólogo/a y/o afines).

Experiencia Laboral 
•    Experiencia de seis (6) año en el diseño y/o implementación de proyectos relacionados a economía circular y/o gestión de residuos sólidos con recursos del sector público, organismos internacionales o empresas privadas.
•    Experiencia de cuatro (04) años de trabajo con recicladores/as.
•    Conocimiento en gestión pública, género, educación ambiental y/o cambio climático.
•    Experiencia de dos (2) año en la región Cusco, será considerado un plus.

Otros
•    Liderazgo en la ejecución de proyecto y gestión de equipos. 
•    Capacidad de síntesis y análisis de información.  
•    Capacidad de redacción de informes, minutas, actas, ayudas memorias, entre otros documentos.  
•    Habilidad en el uso de Word, Excel, Power Point y las herramientas de Google y Outlook.  

Idiomas
•    Español.
•    Ingles.
•    Quechua (deseable).

PRODUCTOS

El/la consultor, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades en los plazos establecidos, mediante la elaboración y entrega de los siguientes productos, junto con un recibo por honorarios y un Payment Claim:

Producto 1

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos: 
a) Matriz de actores clave relacionados a la gestión de residuos, turismo sostenible y economía circular de las provincias de Cusco y Urubamba.
b) Versión revisada del estudio de línea base del proyecto en materia de materia de economía circular, turismo
sostenible y gestión de residuos sólidos en las provincias de Cusco y Urubamba.
c) Propuesta preliminar de teoría de cambio, cronograma de actividades y modelo de gobernanza del proyecto a ser ejecutado por UNESCO Perú. 
c) Certificado de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad. 
d) Otros documentos producidos en el mes.
A los 30 días.

Producto 2

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos: 
a)    Primera versión de la propuesta técnico- financiera en formato establecido por donante y/o UNESCO, de actividades y/o estrategias de cambio de comportamiento relacionada a la gestión de residuos sólidos y el fortalecimiento de las asociaciones de recicladores en las provincias de Cusco y Urubamba.
b)    Modelo de convenio con municipalidades y/o actores claves para el proyecto.
c)    Matriz de compromisos de los socios del proyecto.
d)    Otros documentos producidos en el mes.
A los 60 días.

Producto 3

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos: 
a)    Segunda versión de documento de proyecto que incluya indicadores y metas anuales alineadas a los otros componentes del proyecto ejecutado por KOICA; presupuesto detallado y plan de comunicaciones. 
b)    Documento de indicadores y metas anuales; teniendo en cuenta las actividades y objetivos planteados. Ello debe encontrarse alineado al donante e instituciones aliadas en la implementación.
c)    Propuesta de acciones de difusión del inicio del proyecto. 
d)    Otros documentos producidos en el mes.
A los 90 días.

(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE (https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad (https://inspira.un.org/).

Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final. La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la Jefa de Oficina.

VIAJES

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades del proyecto. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto, siguiendo las normas internas de la UNESCO.

Viaje 1:

Cusco y Urubamba (Cusco)

Reuniones de trabajo con autoridades y contrapartes locales para a) validación de teoría de cambio y cronograma de actividades; b) levantamiento de acuerdos y compromisos.
Duranción 5 días.

A los 30 días de iniciado el contrato.

Viaje 2:

Cusco y Urubamba (región Cusco)

Reuniones de trabajo con autoridades y contrapartes locales para validación final de propuesta y evaluación en territorio para el inicio del proyecto.

Duranción 5 días.

A los 70 días de iniciado el contrato.

DURACIÓN

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:
1. Descargar y completar el formato de postulación aquí. 
2. Adjuntar el formato de postulación, que incluye en un solo documento PDF: a) CV personal b) Propuesta Técnica y Económica y c) Employment History Form.
 

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/ 

La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. 
 

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