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ASISTENTE PROGRAMÁTICO DEL SECTOR CIENCIAS

OVERVIEW

Parent Sector : Lima Office

Duty Station:  Lima

Classification of duty station: 

Standard Duration of Assignement : 

Job Family: Ciencias Naturales

Type of contract : IC – Contrato de Consultor Individual

Duration of contract :  3 meses

Recruitment open to : Candidatos externos

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 15/08/2022

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST

Brindar asistencia técnica  y programática al sector Ciencias de la Oficina de la UNESCO en Lima.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Para el cumplimiento del objetivo, el o la profesional tendrá bajo su responsabilidad las siguientes actividades:

  • Apoyo en la elaboración de diferentes tipos de documentos (propuestas, reportes, memorias de eventos, minutas, etc.), comunicaciones y/u otros productos requeridos en el sector.
  • Apoyo en la organización e implementación de eventos (reuniones, talleres internos o interinstitucionales, encuentros, etc.).
  • Participación en reuniones y/o eventos técnicos relacionados con la implementación de las actividades y proyectos del sector Ciencias.
  • Asistencia en la sistematización de procesos.
  • Revisión de documentos institucionales y técnicos y aporte con comentarios y recomendaciones para el mejoramiento de estos.
  • Organización, desarrollo, y gestión de la información relevante para las actividades y proyectos del sector Ciencias.

REQUISITOS

Educación

  • Licenciado (a) en   Ciencias Sociales, Ciencias Políticas o carreras afines

Experiencia Laboral

  • Al menos 5 años de experiencia laboral.
  • Al menos una experiencia de participación en programas o proyectos de desarrollo,  en proyectos o programas  de conservación y  gestión de recursos naturales.
  • Al menos una experiencia en sistematización, análisis de datos o asistencia de evaluación, o investigación.
  • Experiencia de una o más pasantías o voluntariados. Si la experiencia fue en Organizaciones de Naciones Unidas u otras agencias de cooperación será considerado como un plus (deseable).

Idiomas

  • Español (nivel de idioma nativo)
  • Inglés (nivel avanzado)

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Planning and organizing (C)
Teamwork (C)

-

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

VIAJES

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades del Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Programa siguiendo las normas internas de la UNESCO.

DURACIÓN DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración de 03 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

  1. Descargar y completar el formato de postulación  aquí.
  2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete

a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.