Consultor/a de apoyo coordinación e implementación Proyecto Panamá
Fecha: 20-abr-2023
Ubicación: Santiago, Chile
Empresa: UNESCO
Sector : Sector Educacion (ED)
Lugar de trabajo: Santiago
Classification of duty station:[[filter12]]
Standard Duration of Assignment: [[filter13]]
Familia de empleos: Educación
Tipo de contrato : Non Staff
Duración del contrato : De 7 a 11 meses
Contratación abierta a : Candidatos externos
Fecha límite de postulación (medianoche, hora de París) : 24-MAY-2023
Valores fundamentales de la UNESCO: compromiso con la Organización, integridad, respeto de la diversidad, profesionalidad
SINOPSIS DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO
La UNESCO le invita a presentar por escrito propuestas de consultoría para la asignación de trabajo descrita en el siguiente apartado. Para la preparación de esta propuesta, abajo se detallan los elementos a considerar. Además de completar la aplicación en línea (obligatoria), deberá enviar
- Una propuesta técnica consistente en:
- Un currículum vitae detallado y actualizado, y
- Un enfoque y metodología para la tarea y comentarios sobre los Términos de Referencia, si los hubiera (brevemente).
- Una propuesta financiera, expresada en USD, que considere los honorarios de esta consultoría mensual y total.
La UNESCO pone gran énfasis en asegurar que se cumplan los objetivos de la asignación de trabajo, como se describe en los Términos de Referencia. En consecuencia, al evaluar las propuestas para la tarea, la atención se centrará principalmente en los elementos técnicos. De las propuestas que se consideren adecuadas en función de los criterios del mandato, la UNESCO seleccionará la propuesta que ofrezca a la Organización la mejor relación calidad-precio.
Su propuesta debe enviarse por correo electrónico a la dirección roster.santiago@unesco.org a más tardar el cierre de labores (18:00) del día 02 de mayo de 2023. Por favor cite en el asunto del correo electrónico lo siguiente: “Ref: STG/2023/CIC/LLECE/00X Consultor/a de apoyo e implementación Proyecto Panamá”.
Es responsabilidad de cada individuo asegurarse de que su propuesta sea recibida antes de la fecha límite.
Gracias por su interés en esta oportunidad de consultoría de la UNESCO; y esperamos recibir su propuesta.
- Antecedentes
El Laboratorio Latinoamericano de Evaluación de la Calidad de la Educación (LLECE) de la Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe (OREALC/UNESCO Santiago), tiene como principal función la evaluación y medición de la calidad de la educación en América Latina y el Caribe. Fue creado en 1994, hace más de 28 años, y actualmente se encuentra en la etapa de planificación del Estudio Regional Comparativo y Explicativo (ERCE 2025), cuyo objetivo es promover el desarrollo de capacidades y la colaboración para fortalecer los sistemas de evaluación de la calidad de la educación.
Recientemente, el LLECE suscribió un convenio de colaboración con el Ministerio de Educación de Panamá (MEDUCA), que pretende contribuir al fortalecimiento y renovación del Sistema Integral para la Mejoramiento de la Calidad de la Educación (SIMECE) en el país. Este proyecto, complementario al ERCE, pretende consolidar una cultura de evaluación en el sistema escolar panameño, mediante el desarrollo de herramientas que permitan retroalimentar a los diversos actores (formuladores de políticas, directores, docentes, entre otros) y entregar capacitación técnica para que los profesionales de la evaluación y los docentes comprendan y utilicen la información proporcionada por las evaluaciones. Específicamente el proyecto está orientado a fortalecer el sistema nacional de evaluación de logros de aprendizaje, entregando asistencia técnica para una adecuada implementación de CRECER 2024 y 2025.
Se espera que la colaboración entre LLECE y MEDUCA en estas líneas de trabajo, fortalezca el marco de desempeño de calidad del sector educativo, incorporando las mejores prácticas evaluativas de la región. De esta forma, las autoridades y comunidades educativas tendrán información oportuna sobre las necesidades de los estudiantes, docentes y centros educativos, la cual les servirá de guía para la toma de decisiones.
2. Objetivos de la Consultoría
El objetivo general de esta consultoría es proveer apoyo técnico y administrativo a la OREALC/UNESCO Santiago y al LLECE para el desarrollo de las actividades relacionadas al proyecto de asistencia técnica a Panamá.
Para ello el/la consultor/a llevará a cabo las siguientes actividades:
1. Implementar y velar por el cumplimiento del propósito y objetivos del proyecto de cooperación con el Ministerio de Educación de Panamá.
2. Coordinar la realización de las actividades técnicas y operativas del proyecto de asistencia técnica a Panamá entre las diversas instituciones involucradas (UNESCO, socios implementadores, MEDUCA y o otros stakeholders) de acuerdo a los lineamientos de la coordinación del LLECE. Entre estas actividades a coordinar se incluyen: adaptaciones de instrumentos, generación de muestras, planificación y monitoreo de los operativos, limpieza y validación de datos, producción de reportes de resultados.
3.Colaborar con la coordinación de distintos procesos de contratación necesarios para desarrollar las actividades en el marco de este proyecto, incluyendo el plan de desarrollo de capacidades, plataforma tecnológica, entre otros.
4. Elaborar material para diseminar información y ayudar a vincular la participación de los diversos actores.
5. Participar en reuniones de coordinación con la UNESCO, socios técnicos y MEDUCA.
6. Elaborar minutas y reportes que sean requeridos para monitorear los avances del proyecto.
7. Coordinar el trabajo del equipo de consultores que estará trabajando en este proyecto.
8. Apoyar otras actividades del Laboratorio Latinoamericano de Evaluación de la Calidad de la Educación, en función de la carga de trabajo disponible del consultor o consultora y las necesidades de la Oficina.
COMPETENCIAS (Core / Gerencial)
Los candidatos cualificados podrán ser convocados a un ejercicio de evaluación y a una entrevista de selección sobre sus competencias.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
1. Perfil
- Educación: Grado de magíster en las áreas de educación, políticas públicas, economía, sociología o área afín de las ciencias sociales.
- Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia profesional en gestión de proyectos en educación, implementación de procesos a gran escala, y análisis de datos educacionales.
2. Competencias
- Conocimiento sobre implementación de evaluaciones educativas, análisis y uso de resultados educacionales.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicacionales, en particular en contexto profesional y con otras culturas.
- Alta capacidad de planificación y organización.
- Manejo de inglés y español, tanto hablado como escrito.
CUALIFICACIONES DESEABLES
- Se valorará la experiencia en evaluación educativa y el trabajo con organismos internacionales o ministerios de educación.
Condiciones de la contratación
- Duración: 11 meses (mayo 2023-marzo 2024)
- Trabajo de jornada completa.
- Disponibilidad para realizar trabajo presencial en oficina OREALC/UNESCO Santiago algunos días a la semana.
- Disponibilidad para realizar viajes al extranjero (generalmente a Panamá).
- Entregables: Informe mensual de actividades.
- Plan de trabajo: Al inicio de la consultoría se establecerá un plan de trabajo que definirá los productos concretos y sus fechas de entrega.
PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
Tenga en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para postularse, visite el sitio web de carreras de la UNESCO. No es posible realizar modificaciones una vez que la solicitud haya sido presentada.
La evaluación de los candidatos se fundamenta en los criterios de la descripción de la vacante y puede incluir pruebas y evaluaciones, así como una entrevista basada en competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de comunicación como video o teleconferencia, correspondencia por correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Tenga en cuenta que solo los candidatos seleccionados serán contactados. Los candidatos seleccionados serán sujetos a la verificación de referencias en base a la información provista.
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero con toda forma de acoso.
La UNESCO se ha comprometido a promover el equilibrio geográfico (última actualización) y la igualdad de género en la Secretaría. Por esa razón se examinarán con particular interés las candidaturas de mujeres capacitadas para este puesto, así como las de nacionales de Estados Miembros insuficientemente representados o no representados. Se alienta asimismo a las personas con discapacidades a que presenten su candidatura. En virtud de la política de movilidad geográfica se exige a los funcionarios que ejerzan sus funciones en destinos internacionales.
La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.