Loading...
Share this Job

Especialista en Formación Técnico para la Región Cusco

OVERVIEW

Parent Sector : Priority Africa and External Relations Sector (PAX)

Duty Station: Lima

Job Family: Programme Coordination

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31-MAR-2020


UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES

- Las razones de la falta de una educación de calidad son la escasez de profesores capacitados y las malas condiciones de las escuelas de muchas zonas del mundo y las cuestiones de equidad relacionadas con las oportunidades que tienen niños y niñas de zonas rurales. Para que se brinde educación de calidad a los niños de familias empobrecidas, se necesita invertir en becas educativas, talleres de formación para docentes, construcción de escuelas y una mejora del acceso al agua y electricidad en las escuelas. 

- En este marco, la Oficina de UNESCO Lima ha venido brindando asistencia técnica en el sector educación, mediante la asesoría y participación de especialistas nacionales y extranjeros en los temas de su especialidad, organizando y participando en mesas técnicas, generando y consolidando alianzas estratégicas con la academia, la sociedad civil y el sector privado, así como promoviendo incidencia en las políticas educativas, conforme a su mandato.

- En el Perú, los y las adolescentes y jóvenes de ámbito rural pertenecen a uno de los grupos poblaciones excluidos debido a la baja calidad y poca pertinencia de la educación que reciben, usualmente desvinculada de los circuitos socioeconómicos locales y con fuertes carencias sobre temas socioemocionales. Específicamente en Quispicanchi, provincia de Cusco, los adolescentes enfrentan, además, desafíos educativos relacionados con la violencia, el fracaso y la deserción

- El Programa Horizontes trabajará en Quispicanchi – Cusco, con dos grupos de escuelas. Un primer grupo de escuelas secundarias seleccionadas, denominadas “escuelas nodo” las mismas que cumplirán un rol demostrativo y en las cuales los componentes del Programa operarán de manera completa e intensiva hasta el nivel de los estudiantes. El segundo grupo de escuelas secundarias seleccionadas se definen como “escuelas red” en las cuales los componentes del Programa operarán hasta el nivel de escuela. 

- Por lo descrito, el Programa de Educación Secundaria Rural – Horizontes del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Lima requiere un/a profesional que asuma las funciones de Especialista en Formación Técnica del Programa en la provincia de Quispicanchi del departamento de Cusco, con conocimiento del territorio, experiencia en el manejo de proyectos en entornos rurales. El o la profesional contratada trabajará bajo la supervisión de la coordinadora regional de Cusco del Programa de Educación Secundaria Rural- Horizontes. que asuma las funciones de Coordinador (a) Territorial del Programa Horizontes en la provincia de Quispicanchi del departamento de Cusco, para implementar y monitorear la estrategia de formación técnica del Programa, en el marco del mandato de la Organización.
 

OBJETIVO
  • Coordinar la estrategia de formación técnica articulada al desarrollo local del Programa de Educación Secundaria Rural en el departamento de Cusco.
  • Contribuir a la articulación del Programa con los otros programas y proyectos del Sector Educación y de los otros Sectores de la Oficina de UNESCO Lima promoviendo una atención integral y multisectorial en las zonas del Programa.
     
ACTIVIDADES
  • Revisión de la normativa, estudios, informes y otros documentos de UNESCO y otros vinculados a la Formación Técnica en educación.
  • Elaboración de las herramientas de planificación que responda a los objetivos, hitos, actividades del Programa Horizontes en Quispicanchi a su estrategia de Formación Técnica para asegurar los resultados/ productos trazados para el año.
  • Coordinación permanente y oportuna con la Coordinadora del Programa y UGEL Quispicanchi.
  • Revisión, análisis y opinión técnica de la propuesta de formación técnica; con énfasis en habilidades socioemocionales e interculturales, plan de vida y resiliencia; para su contextualización en las instituciones educativas secundarias nodo en el territorio.
  • Revisión, análisis y opinión técnica de la propuesta de formación técnica, para su contextualización en las instituciones educativas secundarias focalizadas en el territorio
  • Visitas a las comunidades e instituciones educativas en el ámbito territorial del Programa. 
  • Coordinación con el Coordinador Territorial del Programa para la implementación de la estrategia de Formación Técnica y la estrategia de Protección frente a factores de riesgo escolar, definiendo responsabilidades (protocolos o rutas) para detección, atención y seguimiento de casos de violencia, embarazo, y trabajo adolescente.
  • Identificación y adecuación de un protocolo de atención para casos vinculados a factores de riesgo.
  • Brinda asistencia técnica, monitoreo y acompañamiento a las instituciones educativas en la elaboración/reformulación de sus instrumentos de gestión y programación curricular, que incluya proyectos de aprendizaje e innovación en formación técnica.
  • Revisión y emisión de criterios técnicos sobre documentos pedagógicos.
  • Diseñar herramientas para gestionar y monitorear la asistencia y participación de directivos y docentes en el programa de formación.
  • Sensibilización y capacitación a padres de familia y actores educativos de las instituciones educativas nodo y red de cara al proceso de implementación del Programa.
  • Participación en talleres, charlas y otras actividades académicas en representación de la Oficina de UNESCO Lima.
  • Otras actividades acordadas con la Coordinación del Equipo Regional del Cusco y la Coordinación del Programa – Horizontes de la Oficina de la UNESCO Perú.
     
COMPETENCIES (Core / Managerial)
Accountability (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Knowledge sharing and continuous improvement (C)
Planning and organizing (C)
Results focus (C)
Teamwork (C)
-
For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.
REQUISITOS

Educación

  • Título profesional en las áreas de Educación, Psicología, Ciencias Sociales y Humanas o áreas relacionadas. 
  • Estudios de Postgrado y/o especialización en, educación y desarrollo

 
Experiencia Laboral

  • Experiencia comprobada de, al menos, 7 años en puestos de alta responsabilidad en programas y/o proyectos en instituciones públicas y privadas vinculados a desarrollo educativo y pedagógico. 
  • Experiencia, al menos 5 años, en puestos de alta responsabilidad en proyectos de desarrollo rural. Experiencia internacional será considerada un plus. 
  • Experiencia de trabajo en estudios de caso y como docente.
  • Experiencia de 2 o más proyectos en organismos internacionales, ONG, instituciones de sociedad civil o asociados bilaterales, relacionadas a temas del Programa.

Idiomas

  • Español (nivel de idioma nativo) 
  • Inglés (nivel avanzado: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) 
  • Quechua (nivel avanzado: comunicación oral y escrita, deseable)

Domicilio

  • Región Cusco (deseable)
SUPERVISIÓN

El o la profesional contratado(a) trabajará bajo la supervisión de la Coordinación Regional del Programa – Horizontes de la Oficina de UNESCO Perú.

VIAJES

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo a las necesidades del Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Programa siguiendo las normas internas de la UNESCO.

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de 09 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

EVALUACIÓN

La evaluación de los candidatos calificados podrá incluir entrevistas y ejercicios de competencia.

CONSIDERACIONES ADICIONALES

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

  1. Descargar y completar el Employment History Form aquí.
  2. Descargar y completar formato de propuesta técnica y económica aquí.
  3. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal b) Propuesta Técnica y Económica y c) History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Sólo las personas con autorización para trabajar en Perú podrán postular.

Footer

 

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a promover la igualdad de género dentro de la organización, por lo tanto, se incentiva la participación de las mujeres en los procesos de selección. También se alienta a las personas con discapacidad a que presenten su solicitud.

La UNESCO no cobra cargo alguno en ninguna etapa del proceso de contratación.