ESPECIALISTA TECNICO EN PROYECTOS DE BIODIVERSIDAD

JOB DETAILS

Type of contract : Consultant Contract

Level :  Level 1 - Junior

Hiring Unit : Natural Sciences Sector (SC)

Duty Station : Lima

Work location : On site

Duration of contract : 4 months

Hiring open to : External candidates

Application deadline (Midnight UTC−5 Time) : 02/03/2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OVERVIEW

ANTECEDENTES

En el marco de la aplicación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, UNESCO busca generar conocimiento a través las ciencias para el abordaje de los actuales desafíos económicos, sociales y ambientales a nivel global, así como para el desarrollo de herramientas que conlleven a sociedades más verdes. Así, UNESCO apoya la investigación científica y la cooperación en cambio climático, biodiversidad, conversación ambiental y desarrollo tecnológico, incluyendo el aprovechamiento del conocimiento indígena y local (CIL).

Asimismo, UNESCO cuenta con una política de colaboración con los pueblos indígenas y un marco de acción para la implementación de sus derechos en reservas de biosfera de América Latina y el Caribe, a través de los cuales reafirma su compromiso de implementar la Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas.

Long Description

En el Perú, la acción de la UNESCO en el ámbito de las ciencias se orienta al fortalecimiento de capacidades para la gestión sostenible de los recursos naturales, la conservación y restauración de ecosistemas y biodiversidad, el fortalecimiento de la resiliencia frente a desastres, y el reconocimiento y puesta en valor de la contribución del conocimiento indígena y local (CIL) a la conservación de la biodiversidad y la participación de mujeres en carreras STEM.

La Oficina de la UNESCO en el Perú implementa diversos proyectos, entre ellos el proyecto Mujeres por las Abejas financiado por Guerlain implementado en la Reserva de Biosfera de la BIOAY. Considerando la importancia de asegurar la ejecución eficiente y efectiva del proyecto, UNESCO se encuentra en búsqueda de un especialista técnico que brinde soporte a la gestión e implementación de proyectos del Sector Ciencias, principalmente a las actividades del proyecto Women for Bees

ASSIGNMENTS

OBJETIVO

Brindar soporte a la gestión e implementación de proyectos del Sector Ciencias, principalmente a las actividades del proyecto Women for Bees. 

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PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

El/a consultor/a individual implementará este servicio, bajo la autoridad de la Representante de la Oficina de la UNESCO en Perú, y la supervisión directa del Oficial Nacional del Sector Ciencias.

El servicio abarcará las siguientes tareas clave: 

• Realizar el monitoreo y seguimiento de la implementación del proyecto, incluyendo la documentación sistemática, el análisis y la difusión de las lecciones aprendidas y buenas prácticas derivadas de la ejecución en campo.
• Consolidar los materiales de capacitación desarrollados a lo largo del proyecto y elaborar un documento de buenas prácticas en meliponicultura sostenible – siguiendo los estándares de UNESCO en desarrollo de documentos.
• Realizar seguimiento al proceso de postulación de la asociación CAMIREB a fondos concursables
• Elaborar presentaciones sobre el proyecto para diferentes audiencias, según requerimiento
• Elaborar el reporte de cierre del proyecto (incluyendo anexos).
• Apoyar al sector en otras tareas acciones según requerimiento.

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CONTRACT DURATION

El contrato tendrá una duración aproximada de 120 días sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

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DELIVERABLES

PRODUCTOS / ENTREGABLES

El/la consultor/a, bajo la autoridad de la Representante de la Oficina de la UNESCO en Perú y la supervisión directa del Oficial Nacional del Sector Ciencias, deberá garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios y/o Payment Claim:

PRODUCTO 1
Plan de trabajo para la implementación de las actividades de los Términos de Referencia (según punto 3)
Certificado de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad.  
Presentación: A los 15 días de suscrito el contrato.

PRODUCTO 2
•    Documento borrador consolidando análisis de las lecciones aprendidas y buenas prácticas derivadas de la ejecución en campo.
•    Documento borrador consolidando los materiales de capacitación desarrollados a lo largo del proyecto y manual integral de buenas prácticas en meliponicultura sostenible,
•    2 historias para publicación en redes sociales y pagina web de UNESCO
Presentación: A los 60 días de suscrito el contrato.

PRODUCTO 3
•    Reporte de cierre de actividades 2026 del proyecto Women for Bees, incluyendo anexos 
•    Documento final consolidando análisis de las lecciones aprendidas y buenas prácticas derivadas de la ejecución en campo.
•    Documento final consolidando los materiales de capacitación desarrollados a lo largo del proyecto y manual integral de buenas prácticas en meliponicultura sostenible
•    1 historia para la pagina web de UNESCO sobre el proyecto W4B
Presentación: A los 120 días de suscrito el contrato.

(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE (https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad (https://inspira.un.org/).

 Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final. La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el Oficial Nacional del Sector Ciencias previa autorización de la Representante de la Oficina de la UNESCO en Perú

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COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)

• Accountability (C)
• Knowledge sharing and continuous improvement (C)
• Planning and organizing (C)
• Result focus (C)
• Teamwork (C)

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

REQUIRED QUALIFICATIONS

EDUCATION

• Bachiller en ciencias sociales, ambientales o carreras afines.
• Postgrado en temas vinculados a biodiversidad, gestión de recursos naturales, cambio climático o temas afines (Deseable).

WORK EXPERIENCE

• Experiencia de tres (3) años de trabajo en proyectos vinculados a conservación de la biodiversidad, y/o cambio climático, y/o gestión sostenible de recursos naturales
• Experiencia de al menos (2) años de trabajo en colaboración intercultural entre diversos actores, incluidos grupos indígenas, entidades gubernamentales, ONG, etc
• Conocimiento en gestión de proyectos ambientales, ejecución de procesos administrativos.

Otros

• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad de síntesis y análisis de información. 
• Capacidad de redacción de informes, minutas, actas, ayudas memorias, entre otros documentos. 
• Habilidad en el uso de Word, Excel, Power Point y las herramientas de Google y Outlook. 

Idiomas

• Español
• Ingles básico

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LANGUAGES

Idiomas

• Español
• Inglés básico

APPLICATION PROCESS

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a)    CV personal
b)    Employment History Form y 

c)     Propuesta Técnica y Económica

Descargar aquí Formato de Postulación 

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

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SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS

Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information, by the above deadline.

To apply, please visit the UNESCO Careers website. No modifications can be made to the application once submitted. 

The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments, interviews with a Panel, as well as reference checks. In addition, candidates may be requested to provide additional information which may be pertinent to the position’s qualifications.  

Please note that all candidates, whether selected or not, will be informed of the outcome of their application in due course. 

Short-listed candidates may also be added to Talent Pools; subject to their consent (i.e. Data Privacy Statement).

ADDITIONAL INFORMATION

• UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of personnel shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.
• UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment.
• lndividuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.
• All applications will be treated with the highest level of confidentiality.
• The statutory retirement age at UNESCO is 65 years.
• UNESCO does not charge a fee at any stage of the hiring process.