ESPECIALISTA EN MONITOREO "PROYECTO EDUCACION UNESCO-QUELLAVECO-REIMAGINA 2024-2027" MOQUEGUA, PERU

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Education

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 22 DIC 2025

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

ANTECEDENTES

La educación es un derecho humano fundamental y un bien público mundial con la capacidad de transformar la vida de las personas, las comunidades y del planeta. El Sector de Educación de la UNESCO ejerce un liderazgo mundial y regional para garantizar que todos los niños, jóvenes y adultos tengan acceso a una educación de calidad a lo largo de toda la vida.

En el marco de la ejecución del programa de Educación en el Perú, La Oficina de la UNESCO y la Asociación Quellaveco suscribieron en el 2024 un Convenio para implementar el Proyecto UNESCO-Quellaveco-REIMAGINA entre 2024 hasta 2027. Este Proyecto se desarrolla en la Región de Moquegua y su objetivo es contribuir a mejorar los aprendizajes de 12 mil escolares y consolidar la región entre las mejores del país. El Proyecto promueve metodologías innovadoras de aprendizajes activos que enriquezcan la experiencia académica de los estudiantes, sus Proyectos de vida y sus habilidades socioemocionales y digitales, además de contribuir al desarrollo de sus comunidades. En este contexto la Oficina de la UNESCO en Perú requiere contratar los servicios de un/a Especialista en monitoreo, responsable del análisis de información, seguimiento a indicadores, consolidación de evidencias y control de calidad de los datos generados por el Proyecto REIMAGINA.

OBJETIVOS

Asegurar el monitoreo programático del Proyecto REIMAGINA mediante el diseño, actualización y seguimiento del sistema de monitoreo, la consolidación y validación de información, la interpretación estadística de resultados y la elaboración de reportes técnicos que permitan la toma de decisiones basada en evidencias.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

En el marco de la implementación de las actividades y Proyectos 2026 del Sector de Educación de la Oficina de la UNESCO en Perú, y bajo la autoridad y la supervisión directa del Coordinador del Sector Educación y del/la Coordinador/a del Programa REIMAGINA, el/la consultor/a deberá desempeñar las siguientes funciones:

3.1. Control de calidad de la información y seguimiento a indicadores.

1. Realizar el control de calidad de la información programática, verificando consistencia, veracidad, trazabilidad y pertinencia de los datos ingresados por instituciones educativas, asesores para el cambio, consultores y equipos técnicos.

2. Realizar seguimiento al cumplimiento de actividades, metas e indicadores del programa, asegurando que la información recolectada responda a los requerimientos del Proyecto.

3. Diseñar y hacer seguimiento al Plan de Monitoreo del Proyecto REIMAGINA, incluyendo metodología, fuentes de verificación y criterios técnicos.

4. Consolidar información proveniente de instituciones educativas, asesores para el cambio, consultores y equipos técnicos, validando la coherencia entre registros, reportes y evidencias.

 

3.2. Análisis técnico y soporte a la toma de decisiones.

1. Elaborar informes técnicos con análisis del cumplimiento de metas, factores críticos, riesgos identificados y recomendaciones para la toma de decisiones.

2. Interpretar los resultados del programa mediante medios de verificación y análisis estadístico, identificando tendencias, patrones, brechas y oportunidades de mejora.

3. Diseñar, adaptar y mantener actualizada la matriz de seguimiento programático del Proyecto REIMAGINA, asegurando la integración de análisis cuantitativos y cualitativos.

4. Preparar insumos para los informes trimestrales de avance del Proyecto REIMAGINA, integrando evidencia cuantitativa y cualitativa debidamente validada.

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3.3. Sistematización de evidencias y articulación técnica.

1. Organizar, consolidar y sistematizar medios de verificación y evidencias programáticas (documentos, registros, bases de datos, reportes de campo).

2. Elaborar resúmenes ejecutivos, dashboards y documentos de análisis para reuniones técnicas, espacios de coordinación y reportes institucionales.

3. Mantener coordinación permanente con el equipo del Proyecto REIMAGINA para asegurar la coherencia metodológica y consistencia de la información.

4. Participar en visitas técnicas, misiones de campo y reuniones de seguimiento, contribuyendo con análisis y retroalimentación técnica.

 

A pedido del coordinador del Sector Educación y bajo su supervisión cumplir las siguientes tareas:

a) Colaborar en la organización y participación en actividades vinculadas al mandato de la UNESCO, tales como seminarios, talleres, conversatorios y presentaciones.

b) Participar en las reuniones de la Oficina de la UNESCO.

c) Realizar otras actividades requeridas por el Sector o por la Representación.

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For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Planning and organizing (C)
Results focus (C)

PRODUCTOS

El/la profesional bajo la supervisión del Coordinador del Sector ED debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios:

 

PRODUCTO 1

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Plan de Monitoreo del Proyecto REIMAGINA, que incluya:

   o Definición de indicadores (cuantitativos y cualitativos).

   o Metodología de recolección y validación de datos.

   o Criterios mínimos de calidad.

   o Fuentes de verificación y evidencias obligatorias.

   o Frecuencia de reporte.

● Diseño de la Matriz de Seguimiento Programático

● Diseño del sistema de control de calidad de datos, que incluya procedimientos para verificar coherencia, integridad y trazabilidad.

A los 30 días de suscrito el contrato

 

PRODUCTO 2

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de información proveniente de instituciones educativas, asesores para el cambio y consultores, con validación de calidad.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

• Insumos técnicos para el Informe Trimestral del Proyecto REIMAGINA, con evidencia cuantitativa y cualitativa.

A los 60 días de suscrito el contrato

 

PRODUCTO 3

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Reporte de consistencia de datos, revisando duplicidades, vacíos y coherencia lógica

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

A los 90 días de suscrito el contrato

Short Description

Producto 4

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Reporte de consistencia de datos, revisando duplicidades, vacíos y coherencia lógica

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

● Informe de validación de evidencias, confirmando el cumplimiento de requisitos documentarios

A los 120 días de suscrito el contrato

 

Producto 5

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de información proveniente de instituciones educativas, asesores para el cambio y consultores, con validación de calidad.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

• Insumos técnicos para el Informe Trimestral del Proyecto REIMAGINA, con evidencia cuantitativa y cualitativa.

A los 150 días de suscrito el contrato

 

Producto 6

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de riesgos programáticos, con estatus actualizado y medidas propuestas.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

A los 180 días de suscrito el contrato

..

PRODUCTO 7

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de riesgos programáticos, con estatus actualizado y medidas propuestas.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

• Reporte de verificación de evidencias, asegurando validez y suficiencia

A los 210 días de suscrito el contrato

 

PRODUCTO 8

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de información proveniente de instituciones educativas, asesores para el cambio y consultores, con validación de calidad.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

● Insumos técnicos para el Informe Trimestral del Proyecto REIMAGINA, con evidencia cuantitativa y cualitativa.

A los 240 días de suscrito el contrato

 

PRODUCTO 9

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de riesgos programáticos, con estatus actualizado y medidas propuestas.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

Reporte de verificación de evidencias, asegurando validez y suficiencia

A los 270 días de suscrito el contrato

Long Description

PRODUCTO 10

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Reporte de consistencia de datos, revisando duplicidades, vacíos y coherencia lógica

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

● Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

A los 300 días de suscrito el contrato

 

PRODUCTO 11

● Informe técnico que contenga el reporte detallado de las actividades ejecutadas en el marco del Proyecto.

● Matriz de Seguimiento Programático actualizada

● Consolidado de información proveniente de instituciones educativas, asesores para el cambio y consultores, con validación de calidad.

● Análisis interpretativo de resultados, incluyendo:

  o Avances y retrasos

  o Factores críticos.

  o Principales riesgos emergentes.

• Reporte de calidad de datos, con observaciones y correcciones necesarias.

Insumos técnicos para el Informe Trimestral del Proyecto REIMAGINA, con evidencia cuantitativa y cualitativa.

A los 330 días de suscrito el contrato

 

(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE (https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad (https://inspira.un.org/)

 

Los pagos se realizan contra presentación y aprobación de los productos. El/la especialista en monitoreo y seguimientos programático y operativo de proyectos del sector educación tiene la obligación de reportar dentro de los plazos previstos y adjuntar todos los anexos y formatos requeridos.

REQUISITOS

EDUCACION

• Bachiller en Administración, Ciencias Políticas, Comunicación, Sociología, Ingeniería Industrial, Economía o relacionadas.

• Estudios de especialización o postgrado en formación docente, gestión estratégica de organizaciones, gestión pública, planificación estratégica o afines (deseable).

• Con estudios cursados en alguna disciplina relevante para el campo de trabajo del Proyecto (deseable).

 

EXPERIENCIA LABORAL

• Cinco años de experiencia en el ejercicio de su profesión, en el sector público y/o privado.

• Experiencia laboral especifica mínima de cinco (5) años vinculada a monitoreo de Proyectos.

• Experiencia de dos o más años en programas o Proyectos de desarrollo social o afines.

• Experiencia de dos o más proyectos/programas/consultorías vinculadas con la formación docente, gestión escolar, o similares.

• Al menos dos experiencias de participación en programas o Proyectos de responsabilidad social.

 

IDIOMAS

• Español (nivel de idioma nativo)

 

VIAJES

LUGAR DE DESARROLLO DE LA CONSULTORIA

 

La consultoría será desarrollada en la región Moquegua y requiere que el/la profesional seleccionado/a tenga domicilio o residencia en la ciudad de Moquegua, o la disposición para mudarse a dicha ciudad.

 

VIAJES

 

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades del Proyecto. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto, siguiendo las normas internas de la UNESCO.

 

Los viajes previstos son los siguientes:

 

Viaje 1    Revisión y actualización de la planificación. Duración: 5 días. Se realizará en Agosto.

Viaje 2    Evaluacion anual. Duración: 5 días. Se realizará en Noviembre

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de once (11) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.  

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF: 
a)    CV personal 
b)    Employment History Form, 
c)    Referencias (nombre, cargo, correo electrónico y número de celular) de las tres (3) últimas experiencias,
d)    Propuesta Técnica / Propuesta Económica 
Descargar aquí Formato de Postulación Formato de postulación aquí

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web:  https://careers.unesco.org/

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.
 

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La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.
Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.
Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente
(última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.