ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Culture

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 09 - ENERO - 2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES

Desde el año 2023, UNESCO Perú con financiamiento de LATAM Airlines, en el marco de su programa “Segundo Vuelo”, y en coordinación del Ministerio de Cultura inició el proyecto “Cultura para el Desarrollo Sostenible” el mismo que tuvo por objetivo fortalecer la diversidad de expresiones culturales para la reducción de las desigualdades sociales y económicas de mujeres artesanas, agentes culturales y portadores/as del patrimonio inmaterial y ciudadanía y contribuir a la sostenibilidad ambiental de la ciudad de Cajamarca, Lima y Ayacucho. Entre los principales resultados de esta intervención se destacan a) implementación y capacitación en el uso de maquinaria textil; b) desarrollo de la colección Segundo Vuelo 2024; c) Apertura de tienda virtual.

Durante la segunda fase del proyecto (2024 - 2025), la cual tuvo por nombre “Fortalecimiento de la promoción de las expresiones culturales en Cajamarca, Lima y Ayacucho”, se mantuvo el impacto en la economía circular y se contribuyó a la promoción de la diversidad de las expresiones culturales en armonía con los objetivos planteados en la Convención sobre Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales del año 2003, así como con la Política Nacional de Cultura al 2030 y el Plan de Recuperación de las Industrias Culturales y las Artes al 2030 destacando por su énfasis en el enfoque de género.
 
Actualmente, UNESCO Perú desarrolla una tercera fase del proyecto (en adelante “Saberes que crean futuro / Segundo Vuelo III”) para el periodo 2025 – 2026, en la cual se tiene como objetivos (i) dinamizar el impacto económico en los grupos de artesanas participantes, a través del mejoramiento de los productos artesanales desarrollados y la diversificación de canales de venta; y (ii) potenciar posicionamiento y reconocimiento del proyecto a nivel nacional e internacional. En esta nueva fase se trabajará con los colectivos de artesanas de SISAN (Pachacamac, Lima); Sunqu Suwa (Ayacucho); San Miguel de Arcángel (Cajamarca); y Fibra y Arte del Marañón (Comunidad Nativa Amazonas, Nauta, Loreto). 

Por esta razón, UNESCO Perú requiere la contratación de un(a) Especialista en gestión y comunicación de proyectos culturales para liderar acciones vinculadas con el diseño e implementación del proyecto y contribuir con la gestión de comunicaciones del Programa Cultura de UNESCO en Perú.  

OBJETIVO

Liderar la implementación y gestión de la tercera fase del proyecto “Saberes que crean futuro” en coordinación con el donante y Ministerio de Cultura; así como diseñar y dar seguimiento a acciones de comunicación del portafolio de proyectos y actividades del sector Cultura de la Oficina de UNESCO en Perú.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos 2025 del Sector Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/a consultor/a individual deberá:

a)    Liderar y asegurar la adecuada gestión del proyecto “Saberes que crean futuro / Segundo Vuelo III”. Para ello se realizarán las siguientes tareas: 
·    Diseñar y ejecutar el plan de trabajo incluyendo los componentes de capacitaciones y plan de adquisiciones de bienes y servicios hasta junio de 2026. 
·    Formular Términos de Referencia y supervisar la ejecución de servicios contratados en el marco del proyecto.
·    Apoyar en la planificación y ejecución de otras actividades requeridas por el Coordinador del Sector Cultura.
·    Liderar la coordinación y comunicación con el donante, contrapartes y aliados en el marco de la gestión del proyecto. 
·    Promover alianzas estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos trazados en el marco del proyecto. 

b)    Diseñar e implementar herramientas de comunicación y visibilidad para el proyecto “Saberes que crean futuro / Segundo Vuelo III” y acciones desarrolladas por el Programa Cultura de UNESCO Perú. Para ello se realizarán las siguientes tareas:
·    Sistematizar información y apoyar en la redacción de materiales comunicacionales y la organización de eventos.
·    Desarrollar y supervisar la ejecución de planes de comunicación de proyectos y/o actividades del Programa Cultura de UNESCO Perú en coordinación con la Unidad de Información Pública. 
·    Brindar acompañamiento técnico en el diseño de piezas audiovisuales que serán utilizadas por el Programa Cultura de UNESCO Perú.

c)    Contribuir en la movilización de recursos para el sector Cultura de UNESCO Perú y/o para el desarrollo de iniciativas vinculadas a la artesanía, patrimonio inmaterial y/o economía creativa con énfasis en Amazonía. Para ello, el/la consultora realizará las siguientes tareas:
·    Identificar potenciales donantes y oportunidades de financiamiento en temas de artesanía, patrimonio cultural inmaterial y/o economía creativa. 
·    Participar en actividades que contribuyan a la exploración de nuevas oportunidades en el sector.
·    Formular propuestas para la movilización de recursos relacionados con el enfoque del proyecto.
·    Asistir a colectivos de mujeres artesanas a la búsqueda de fuentes de financiamiento.

d)    Brindar acompañamiento técnico a la Representación de UNESCO en Perú en la preparación de materiales audiovisuales en coordinación con la Unidad de Información Pública.

e)    Otras funciones que pueden ser encargadas por el Oficinal Nacional de Cultura de UNESCO Perú.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

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PRODUCTOS

El/la consultor, bajo la supervisión del Oficial Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades en los plazos establecidos, mediante la elaboración y entrega de los siguientes productos, junto con un recibo por honorarios y un Payment Claim:

Producto 1    

Informe que contenga lo siguiente:
a)    Informe del desarrollo de actividades ejecutadas en el proyecto hasta el momento; 
b)    Propuesta de grilla de comunicaciones del sector cultura para el mes de Febrero.
c)    Informe de implementación de maquinaria textil en la Comunidad Nativa Amazonas.
d)    Mapeo de ferias y/o espacios de venta internacional para posible participación de colectivo de artesanas del proyecto. 
e)    Informe de participación en espacios de venta generados por el proyecto durante el año 2025.
f)    Otros documentos producidos en el mes.
(*) Certificados de los cursos: BSAFE, PSEA, y Ética e Integridad.

A los 30 días

Producto 2

Informe que contenga lo siguiente:
a)    Documento de planificación y avances del proceso de diseño de productos con la Asociación Fibra y Arte del Marañón.
b)    Documento de avances en el proceso de formalización de las asociaciones en Cajamarca y Ayacucho.
c)    Documento de planificación y avances en el proceso capacitación en gestión de asociaciones.
d)    Propuesta de grilla de comunicaciones del sector cultura para el mes de Marzo.
e)    Una (1) nota de concepto en temas vinculados a artesanía; patrimonio cultural inmaterial y/o economía creativa. 
f)    Otros documentos producidos en el mes.

A los 60 días

Producto 3

Informe que contenga lo siguiente:
a)    Documento de propuesta de nueva fase del proyecto. 
b)    Formato de encuestas de cierre de proyecto.
c)    Reporte del desarrollo y cierre del proceso de capacitación en computación básica.
d)    Propuesta de grilla de comunicaciones del sector cultura para el mes de Abril.
e)    Otros documentos producidos en el mes. 

A los 90 días

Producto 4

Informe que contenga lo siguiente:
a)    Reporte del cierre de la capacitación en gestión de asociaciones textiles.
b)    Documento de planificación y avances en el proceso de desarrollo de encuentros comerciales.
c)    Informe que contenga avances del acompañamiento para la producción artesanal de las asociaciones en Cajamarca, Ayacucho y Loreto.
d)    Propuesta de grilla de comunicaciones del sector cultura para el mes de Mayo.
e)    Otros documentos producidos en el mes.

A los 120 días

Producto 5

Informe que contenga lo siguiente:
a)    Reporte de ventas de la tercera fase del proyecto. 
b)    Análisis de encuesta de cierre de proyecto a todas las participantes del mismo.
c)    Informe de cierre de proyecto.
d)    Propuesta de grilla de comunicaciones del sector cultura para el mes de Junio.
e)    Otros documentos producidos en el mes.

A los 150 días

(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE (https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad (https://inspira.un.org/)

Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final.

La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la Jefa de Oficina.

REQUISITOS

Educación
·    Licenciado en Historia del Arte, Gestión Cultural, Antropología, Comunicación para el Desarrollo, Comunicación integral y multimedios, marketing o afines.
·    Deseable: estudios de especialización en gestión cultural.

Experiencia Laboral 
·    6 años de experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación, investigaciones, proyectos o programas en el sector público/privado. 
·    2 experiencias en la gestión de proyectos relacionados con el sector cultural.
·    2 experiencias en la elaboración de estrategias de comunicación en el sector cultural.

Idiomas
·    Español.
·    Inglés.

Otros

·    Disponibilidad para residir y trabajar en Lima, Perú.

VIAJES

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades del proyecto. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto, siguiendo las normas internas de la UNESCO.

Viaje 1:

Comunidad Nativa Amazonas Río Marañón, Nauta, región Loreto.

Presentación del equipo de diseño de productos.

Duración: 02 días.

A los 20 días de iniciado el contrato.

Viaje 2:

Comunidad Nativa Amazonas Río Marañón, Nauta, región Loreto.

Presentación del equipo de capacitación en gestión de asociaciones.

Duración: 02 días.

A los 40 días de iniciado el contrato.

Viaje 3:

Comunidad Nativa Amazonas Río Marañón, Nauta, región Loreto.

Cierre de la capacitación en gestión de asociaciones.

Duración: 02 días.

A los 100 días de iniciado el contrato.

Viaje 4:

San Miguel, Cajamarca

Seguimiento de avances del proyecto.

Duración: 02 días.

A los 115 días de iniciado el contrato.

Viaje 5:

Huamanga, Ayacucho

Seguimiento de avances del proyecto.

Duración: 01 días.

A los 140 días de iniciado el contrato.

*El postulante deberá estimar el costo de los viajes en su propuesta económica.

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de 150 días, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.   

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:

a) CV personal.

b) Employment History Form.

c) Referencias (nombre, cargo, correo electrónico y número de celular) de las tres (3) últimas experiencias. 

 d) Propuesta Técnica / Propuesta Económica.

Descargar formato de postulación aquí. Revisar carpeta de descargas.

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/ 

La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.

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