ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO - PERÚ SONORO

OVERVIEW

Parent Sector : Priority Africa and External Relations Sector (PAX)

Duty Station: Lima

Job Family: Culture

Type of contract : Affiliated personnel

Duration of contract : 3 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 27 - ENERO - 2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES

La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resilientes.  Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito de bienes culturales, salvaguardar el patrimonio inmaterial o apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas es la tarea del Sector de la Cultura de la UNESCO. 

La Oficina de la UNESCO en el Perú implementa en el marco del programa y presupuesto para el periodo 2026 - 27 (43 C/5), proyectos y actividades cuyo objetivo es dinamizar el sector cultural, así como contribuir al ejercicio de los derechos culturales, la valoración de la diversidad y la promoción de las industrias culturales y el sector creativo.

En este marco, y gracias al Programa de Asistencia Técnica de la UNESCO para la implementación de la Convención de 2005 en el entorno digital, financiado por los gobiernos de Francia, Canadá y Quebec, el Ministerio de Cultura implementa el proyecto “Perú Sonoro: Hoja de Ruta para la Música en Entornos Digitales” cuyo objetivo es identificar desafíos, oportunidades y propuestas del sector musical peruano para promover la digitalización, distribución equitativa y protección de derechos de autor de la música en el entorno digital, generando un entorno más justo. El proyecto contempla el desarrollo de un diagnóstico participativo nacional para identificar desafíos y propuestas de manera conjunta; elaboración de hoja de ruta que incluya estrategias y mecanismos concretos para abordar las problemáticas identificadas; y validación y socialización de la hoja de ruta.

El diagnóstico participativo tiene como objetivo identificar los principales desafíos que enfrentan las y los agentes del sector musical en la distribución y promoción digital de su música, recogiendo sus aportes y propuestas para abordarlos. Para ello, se ha implementado una encuesta virtual a nivel nacional (principalmente a través del Registro Nacional de Trabajadores y Organizaciones de la Cultura y las Artes – Rentoca del Ministerio de Cultura) para recopilar información sobre sus características, dinámicas y necesidades en el entorno digital. En paralelo, se realizarán sesiones de trabajo descentralizadas en regiones, que permitirán complementar y profundizar los hallazgos de la encuesta, explorar oportunidades de desarrollo de la música peruana en el entorno digital y establecer prioridades junto a los agentes del ecosistema musical.

En este contexto, la Oficina de la UNESCO en el Perú, responsable de la supervisión e implementación del proyecto, requiere contratar un servicio de consultoría para recopilar, sistematizar y analizar información de las sesiones de trabajo dirigidas a los agentes del sector musical en las regiones del país sobre las problemáticas recurrentes, oportunidades y propuestas del sector para fortalecer la distribución, promoción y protección de sus derechos en el entorno digital; así como apoyar en su conducción y realización. Estas sesiones de trabajo serán organizadas conjuntamente con la Dirección de Artes, la Dirección General de Industrias Culturales y Artes y Direcciones Desconcentradas del Ministerio de Cultura.

OBJETIVO

El objetivo de esta consultoría es organizar y conducir las sesiones de trabajo presenciales y virtuales con agentes del sector musical en distintas regiones, recopilando y sistematizando información sobre las problemáticas recurrentes, oportunidades y propuestas del sector para fortalecer la distribución, promoción y protección de sus derechos en el entorno digital, en el marco del diagnóstico participativo del proyecto “Perú Sonoro”.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos 2026 del Sector Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/a consultor/a individual deberá: 

1. Revisar la documentación del proyecto “Perú Sonoro”, incluyendo la metodología, cronograma y hallazgos preliminares, para asegurar la adecuada implementación de las sesiones de trabajo en regiones en coherencia con sus objetivos y el enfoque del diagnóstico participativo.
2. Planificar, organizar y conducir técnicamente las sesiones de trabajo virtuales y presenciales en regiones dirigidas a los agentes del sector musical para el recojo de información, incentivando su participación.

• Las sesiones de trabajo presenciales se realizarán en las siguientes regiones: Junín, Piura, Tacna, Loreto, Ica, Lima y Callao. El orden final de los desplazamientos a las regiones antes señaladas se definirá en coordinación con el equipo técnico nacional del proyecto (conformado por especialistas de la oficina de la UNESCO Perú y del Ministerio de Cultura) según las necesidades del proyecto y la disponibilidad de infraestructura y condiciones logísticas en cada región.
• En cuanto a las sesiones de trabajo virtuales, se desarrollará al menos una (1) por cada una de las macrorregiones del país: norte, sur, centro, oriente y Lima. La relación final de sesiones virtuales será definida junto el equipo técnico nacional.
• Las sesiones de trabajo en regiones, presenciales y virtuales, deberán realizarse entre marzo y mayo de 2026

3. Coordinar con instituciones públicas locales (DDC, gobiernos regionales y locales) la adecuada implementación de las sesiones de trabajo, asegurando las condiciones logísticas y técnicas necesarias para su desarrollo (infraestructura, conectividad, entre otros).
4. Elaborar y mantener actualizada la programación de las sesiones de trabajo presenciales y virtuales, así como coordinar y dar seguimiento a sus convocatorias.
5. Gestionar y actualizar la base de datos de autoridades y agentes del sector musical participantes de las sesiones de trabajo presenciales y virtuales.
6. Recopilar, sistematizar y analizar información para identificar los principales desafíos y problemáticas recurrentes que enfrenta el sector musical en la distribución, promoción y protección de los derechos de autor en plataformas digitales, así como oportunidades y propuestas del sector para fortalecer su presencia, desarrollo y sostenibilidad el entorno digital.
7. Elaborar las relatorías de las sesiones de trabajo presenciales y virtuales.
8. Identificar y documentar testimonios representativos de músicos y agentes del sector musical en regiones, como insumo para la estrategia de visibilización y comunicación del proyecto, en articulación con el equipo técnico.
9. Informar oportunamente a los puntos focales del Ministerio de Cultura y de la Oficina de la UNESCO en Perú sobre cualquier cambio o dificultad en la programación de las sesiones de trabajo.
10. Participar en reuniones técnicas y de coordinación con el equipo nacional a cargo del proyecto, presentando avances, contribuyendo con ajustes metodológicos y recomendaciones para la implementación de las sesiones, y asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.

Elaborar un reporte final que integre la información recopilada en las sesiones presenciales y virtuales realizadas en regiones, así como los principales hallazgos y conclusiones. Este reporte deberá incluir los registros de asistencia, relatorías, registros fotográficos, enlaces a las grabaciones de las sesiones, entre otros documentos de evidencia).

COMPETENCIES (Core / Managerial)

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PRODUCTOS

El/la consultor, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades en los plazos establecidos, mediante la elaboración y entrega de los siguientes productos, junto con un recibo por honorarios y un Payment Claim:

Producto 1.1   

informe sobre la planificación y programación de las sesiones de trabajo en regiones, que contenga:
a)    Plan de trabajo sobre la implementación de la programación se sesiones de virtuales y presenciales en las regiones, incluyendo el cronograma. 
b)    Metodología para las sesiones presenciales y virtuales, incluyendo la herramienta de recopilación de información a utilizar.
c)    Base de datos preliminar de autoridades y agentes del sector musical participantes de las sesiones de trabajo en regiones. 

A los 15 días

Producto 1.2

Informe parcial sobre la ejecución de sesiones de trabajo realizadas, que contenga:
a)    Reporte de todas las sesiones de trabajo realizadas en regiones, incluyendo la sistematización preliminar de información (desafíos, problemáticas, oportunidades y propuestas del sector musical). Deberá incluir evidencias como registros de asistencia, relatorías, registros fotográficos, grabaciones, entre otros.
b)    Recomendaciones para ajustes metodológicos o logísticos según la experiencia de ejecución.
c)    Reportes de misiones a regiones visitadas, según formato UNESCO.

*Certificados de los cursos: BSAFE, PSEA, y Ética e Integridad.

A los 30 días

Producto 2

Informe parcial sobre la ejecución de sesiones de trabajo realizadas, que contenga:
a)    Reporte de todas las sesiones de trabajo realizadas en regiones, incluyendo la sistematización preliminar de información (desafíos, problemáticas, oportunidades y propuestas del sector musical). Deberá incluir evidencias como registros de asistencia, relatorías de las sesiones, registros fotográficos, grabaciones, actas, entre otros.
b)    Reportes de misiones a regiones visitadas, según formato UNESCO.

A los 70 días

Producto 3

Informe final de sesiones de trabajo como parte del diagnóstico participativo, que contenga: 
a)    El análisis consolidado de la información recopilada en todas las sesiones de trabajo realizadas. Este análisis deberá considerar la identificación de problemáticas recurrentes, oportunidades y propuestas del sector musical.
b)    Principales hallazgos y conclusiones sobre las sesiones de trabajo.
c)    Anexos: base de datos finalizada y evidencia relevante (registros de asistencia, relatorías delas sesiones, registros fotográficos, grabaciones de sesiones, tablas de síntesis, entre otros).
d)    Reportes de misiones a regiones visitadas, según formato UNESCO.

A los 105 días

(*) Como parte del Producto 1.2, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE (https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad (https://inspira.un.org/)

Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final.

La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por el Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la Jefa de Oficina.

REQUISITOS

Educación

• Bachiller en sociología, antropología, gestión cultural, música, ciencias sociales y/o carreras afines.

Experiencia Laboral

• Experiencia profesional mínima de cuatro (4) años en programas y/o o proyectos culturales y/o sociales, en el ámbito público y/o privado.
• Al menos dos (2) experiencias en la facilitación y/o acompañamiento de talleres, cursos y/o espacios participativos.
• Al menos dos (2) experiencias en la gestión, sistematización y análisis de información para la elaboración de diagnósticos y/o estudios.
• Deseable conocimiento del sector musical y de las dinámicas y procesos de creación, producción, circulación y/o distribución.

Idiomas

• Español idioma nativo

Otros

• Disponibilidad para residir y trabajar en Lima, Perú.

VIAJES

El/la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro del país, de acuerdo con las necesidades del proyecto. 

En el marco de la etapa de diagnóstico participativo del proyecto “Perú Sonoro”, el consultor será responsable de ejecutar las siguientes actividades en territorio:

• Conducción de sesión de trabajo con agentes del sector musical local, en el marco de la etapa de diagnóstico participativo del proyecto “Perú Sonoro” 
• Recopilación y sistematización de información.

Itinerario de viajes:

Viaje 1: A los 20 días - Huancayo, Junín

Viaje 2: A los 27 días - Piura, Piura

Viaje 3: A los 47 días - Iquitos, Loreto 

Viaje 4: A los 51 días - Tacna, Tacna 

Viaje 5: A los 78 días - Ica, Ica 

Nota: El orden de los desplazamientos a las regiones antes señaladas podría variar según las necesidades del proyecto y la disponibilidad de espacios e infraestructura en cada región. Cualquier cambio o ajuste se definirá con el equipo técnico nacional del proyecto.

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de tres meses y medio (105 días), sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. 

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:

a) CV personal.

b) Employment History Form.

Descargar formato de postulación aquí. Revisar carpeta de descargas.

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/ 

La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.

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