Share this Job

ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES PARA PROYECTO DE EMERGENCIA SALVAGUARDIA SITIO PATRIMONIAL KUELAP

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Culture

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 22 - MAY - 2022

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

ANTECEDENTES

ANTECEDENTES

La Fortaleza de Kuelap (1100-1450 d.C.) es un sitio arqueológico monumental ubicado en el bosque nublado de Perú. Su extensión de 450 hectáreas, sus edificios monumentales y su ubicación con vistas a la sierra amazónica lo convierten en uno de los sitios patrimoniales más representativos de Perú. Además, las recientes investigaciones realizadas en el sitio han puesto de relieve su importancia para avanzar en el conocimiento de la historia de la región andina pre colonial. Por estas razones, el Gobierno peruano declaró el sitio como Patrimonio Nacional en 1999 y en 2019 lo inscribió en la Lista Tentativa para la nominación de Patrimonio Mundial bajo los criterios (iii) y (iv).

En los últimos años, debido al cambio climático, las precipitaciones pluviales han aumentado en cantidad y frecuencia, incrementando el grado de vulnerabilidad del sitio y afectando a diversas estructuras, lo cual ha llevado al colapso y derrumbe de secciones de la muralla, amenazando con comprometer otros sectores del sitio.

Por este motivo, UNESCO Perú brindará asistencia técnica al Ministerio de Cultura para para el despliegue de una misión de expertos para la evaluación y el asesoramiento, así como para planificar y aplicar medidas de mitigación urgentes. Esto permitirá proponer un marco de medidas de emergencia a corto y medio plazo, contemplando estudios de geotecnia, geofísica, petrología, arqueología y conservación. Además, se ha contemplado la instalación temporal de geo mallas en los tramos afectados de la muralla para evitar nuevos derrumbes. Esta medida inicial permitirá hacer frente a la emergencia en curso y permitir un estudio más profundo y realizar el monitoreo necesario para la conservación del Sitio Arqueológico. Asimismo, la oficina UNESCO Perú buscará a través del Pacto por la Cultura al 2030 y sus socios el financiamiento de futuras etapas de intervención, buscando así el apoyo desde el sector privado.

Es por ello que la oficina UNESCO Perú requiere un(a) especialista en comunicaciones con experiencia en el campo cultural que pueda desarrollar un plan de comunicaciones durante los 6 meses de ejecución del proyecto que permita compartir los resultados a través de hitos comunicacionales de las principales acciones desarrolladas en el territorio, sensibilizar a la población sobre los avances del proyecto y crear materiales para la movilización de fondos a través del Pacto por la Cultura al 2030.

OBJETIVOS

Desarrollar actividades de elaboración de estrategia de comunicaciones, difusión, sensibilización en el marco de la implementación del proyecto “Respuesta de emergencia para la salvaguardia del Sitio Patrimonial Fortaleza de Kuelap” (en adelante el Proyecto). 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

•    Elaboración de la estrategia y plan de comunicación para el proyecto Respuesta de emergencia para la salvaguardia del Sitio Patrimonial Fortaleza de Kuelap.
•    Realizar 1 misión al territorio en el segundo mes de 5 días, acompañando al equipo de expertos que realizarán los estudios técnicos del sitio arqueológico Kuelap. 
•    Realizar 1 misión complementaria en el quinto mes de ejecución del proyecto de 3 días, para las labores de seguimiento a las intervenciones en el Sitio Arqueológico.
•    Coordinación y producción de material audiovisual que complemente las labores del plan de comunicación.
•    Diseñar la estrategia de comunicación que apoye a la secretaria técnica del Pacto por la Cultura al 2030 para la búsqueda de financiamiento de futuras etapas de intervención del Sitio Arqueológico, a través de los socios desde el sector privado. 
•    Redacción de notas y comunicados de prensa, informes, entrevistas.
•    Sistematización de información para producción de contenidos comunicacionales
•    Gestión de redes (Facebook, Twitter, Instagram)
•    Coordinación y diseño de piezas gráficas como brochures, boletines, trípticos, folletos y flyers.
•    Monitoreo de medios, coyuntura política y agenda mediática.
•    Coordinación y producción de seminarios web / webinars relacionados con el Proyecto. 
•    Coordinación para producción de eventos.
•    Recojo de información insumo sobre buenas prácticas en el marco del Proyecto.
•    Otras actividades que sean requeridas por el Coordinador del Sector Cultura de la Oficina de UNESCO Perú. 
 

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Teamwork (C)

-

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS

Bajo la supervisión del Coordinador del Proyecto del Sector Cultura de la Oficina de UNESCO Perú, el/la consultor/a deberá entregar:

Lump sum - plan de viaje    A los 10 días de suscrito el contrato
Producto 1    Informe 1 de la formulación del plan de comunicaciones y plan de misión al sitio Arqueológico    A los 30 días de suscrito el contrato
Producto 2    Informe 2 de avance en la ejecución del Plan de comunicaciones.    A los 60 días de suscrito el contrato
Producto 3    Informe 3 de avance en la ejecución del Plan de comunicaciones.    A los 90 días de suscrito el contrato
Lum sum  - plan de viaje    A los 90 días de suscrito el contrato
Producto 4    Informe 4 de avance en la ejecución del Plan de comunicaciones.    A los 120 días de suscrito el contrato
Producto 5    Informe 5 de avance en la ejecución del Plan de comunicaciones.    A los 150 días de suscrito el contrato
Producto 6    Informe 6 de avance en la ejecución del Plan de comunicaciones.    A los 180 días de suscrito el contrato
 

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de 6 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

REQUISITOS

Educación

  • Licenciado/a en Periodismo, Comunicación, Gestión Cultural o carreras afines.

Experiencia Laboral

•    Mínimo 05 años de experiencia en el campo de las comunicaciones, gestión cultural, periodismo.
•    02 años de experiencia en proyectos de comunicación o gestión en el Sector Cultural.
•    Al menos 1 experiencia en el desarrollo de estrategias y planes de comunicación. 

Idiomas

  • Español (nivel de idioma nativo) 
  • Inglés (nivel básico)

El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado.

 

VIAJES
La consultoría requiere viajes. El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro del país, de acuerdo con las necesidades del proyecto. Los costos de viajes serán cubiertos por el proyecto siguiendo las normas internas de la UNESCO. 
 

EVALUACIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. 

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

CONSIDERACIONES ADICIONALES

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

  1. Descargar y completar el Employment History Form aquí.
  2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal   y  b) History Form.

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.

UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.