Funcionarios Nacionales del Cuadro Orgánico
Los Funcionarios Nacionales del Cuadro Orgánico deben tener la nacionalidad del país en el que son contratados. Desempeñan labores del Cuadro Orgánico, y se les aplican los mismos criterios de contratación, cualificación y rendimiento que a los Funcionarios Internacionales del Cuadro Orgánico.
Criterios de contratación estándar
Como norma general, la UNESCO aplica los siguientes criterios de contratación estándar, que combinan un nivel mínimo de estudios con un número mínimo de años de experiencia laboral pertinente. Si bien los estudios requeridos para cada puesto se especifican en los anuncios de vacantes, a continuación se presentan los criterios de contratación estándar para Funcionarios Nacionales del Cuadro Orgánico:
- Experiencia profesional
- Formación
Título universitario superior (Máster o equivalente) en educación, cultura, ciencias, ciencias sociales y humanas, comunicación, administración de empresas o un ámbito relacionado.
- Idiomas
Se exige un conocimiento excelente del inglés o el francés (los dos idiomas de trabajo de la UNESCO). Un buen conocimiento del otro idioma es una ventaja. El conocimiento de uno de los idiomas oficiales de la UNESCO (árabe, chino, español o ruso) es una ventaja adicional.
Prestaciones
Los funcionarios nacionales del Cuadro Orgánico reciben su remuneración sobre una base local. Los sueldos, las prestaciones y las condiciones de empleo del personal contratado a nivel local se establecen mediante estudios salariales locales periódicos y exhaustivos realizados en cada lugar de destino, normalmente cada cuatro o cinco años.
Las escalas de sueldos locales diferenciados por categoría y escalón se expresan normalmente en la moneda local. Las escalas de sueldos de los funcionarios nacionales del Cuadro Orgánico se dividen normalmente en cuatro categorías (A, B, C y D), si bien en un reducido número de lugares de destino se ha fijado una categoría E.
El derecho a primas y prestaciones específicas depende, en muchos casos, de las circunstancias personales del funcionario. Las prestaciones incluyen prestaciones familiares y la prestación por peligrosidad, en función del lugar de destino.
Pensión y seguro
La UNESCO es miembro de la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas, que brinda prestaciones por jubilación, fallecimiento y discapacidad y otras prestaciones conexas a los funcionarios al cesar sus servicios.
Los funcionarios están cubiertos en caso de fallecimiento y discapacidad desde el inicio de su nombramiento y en caso de separación del servicio, pueden tener derecho a una pensión de por vida en base a su edad y a la duración de su periodo de afiliación.
Véase el folleto de la CCPPNU para más información.
La UNESCO también dispone de una Caja de Seguros Médicos que brinda un seguro sanitario a los funcionarios y ex funcionarios y sus familiares calificados. La cobertura es mundial y reembolsa una parte importante de los gastos de atención sanitaria.